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性別平等工作法 第 23 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。
  2. 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。
  3. 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央主管機關會商有關機關定之。
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立法理由
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