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性別平等工作法第 36 條（雇主不得為不利之處分）

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。

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第一章總則 §1
第二章性別歧視之禁止 §7
第三章性騷擾之防治 §12
第四章促進工作平等措施 §14
第五章救濟及申訴程序 §26
第六章罰則 §38
第七章附則 §38-4

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