就業保險法 第 26 條（辦理推介及安排訓練得要求提供文件）

離職證明、身分證、存摺、印章為必備項目；學歷、證照、結訓證書影本是依就業保險法第 26 條提供的媒合輔助文件，雖非門檻但影響推介品質。

規範公立就業服務機構辦理推介就業及安排職業訓練時，得要求申請人提供三類文件影本：學歷及經歷證書、專業證照、職訓結訓證書。

各直轄市、縣市政府設立的公立就業服務站、就業中心，依就業服務法及就業保險法辦理求職登記、推介就業、職業訓練安排業務。

就業服務機構依求職者背景與雇主需求，透過媒合系統及承辦人員提供具體職缺資訊並安排面試的程序。

離職前 1 週盤點正本 → 掃描存電子檔雙備份 → 列印 2-3 份影本 → 求職登記當天一次交齊 + 帶正本備查。

失業認定期間任何時點都可補交，直接帶到就服機構交給原承辦人員即可，越早交越早改善後續推介。

向原校學籍組申請補發畢業證書，補發期間以「補發申請受理證明」暫代交給就服機構，補發完成後再補正本核對。

報名勞動部勞動力發展署免費職訓課程（DGBAS 公告），結訓後拿結訓證書直接補交給就服機構提升媒合分數。

「得要求」是機構可要求、申請人可選擇提供範圍；「應檢附」是強制義務，未繳即不受理。本條用「得」，給個資保護留空間，但少交就會在媒合資料庫變模糊。

就業服務法 16 是公立就服機構職業輔導與媒合的基本職權，本條是就業保險給付申請場景下的文件提供補充規範。