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就業保險法施行細則 第 19-2 條

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  1. 1.本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼，給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止。但被保險人提前復職者，計至復職之前一日止。
  2. 2.前項津貼，按月於期初發給；未滿一個月者，以三十日為一個月，按比例計算發給。
  3. 3.被保險人請領第一項津貼之期間未滿一個月者，得選擇於累計滿三十日後，一併向保險人提出申請，或分次提出申請。
  4. 4.依第一項規定發給育嬰留職停薪津貼之起始日，為本細則中華民國一百十五年一月一日修正施行前，且請領期間持續至修正施行後者，其津貼發給之方式，仍適用修正前之規定。
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事實摘要

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  1. 就業保險法施行細則第 19-2 條規定：「本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼，給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止。但被保險…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
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