職業安全衛生法 第 27 條

算。共同作業的重點是原事業單位與承攬人的工作者在同一期間、同一工作場所從事工作，不限於做同一件事。工廠請外包進廠維修、清潔，只要時段場所重疊就成立，六項義務全部適用。

規範原事業單位交付承攬並與包商共同作業時的六項統籌管理義務，把職災責任往承攬鏈上層拉，堵住層層卸責。

原事業單位與承攬人的工作者在同一期間、同一工作場所從事工作，不限於做同一件事，時間空間重疊即成立。

協議組織並指定現場負責人、工作連繫調整、場所巡視、教育訓練指導協助、機具人員進場管制、其他防災必要事項。

以其事業交付承攬的最上層發包方，於共同作業時負統籌協調管理義務，通常是清償能力較強的對象。

保全傷勢與現場證據 → 釐清原事業單位是誰 → 調閱協議組織與巡視紀錄 → 同時對雇主與原事業單位主張補償與賠償。

聲請調閱協議組織會議紀錄、巡視紀錄、進場管制紀錄，拿不出來即自證未盡第27條義務，是求償談判關鍵籌碼。

事前建立並留存協議組織、巡視、進場管制三項執行紀錄，這是已盡義務的唯一證明，發包前就要做起來。

依職業安全衛生法第45條科處罰鍰，由勞動檢查機關依職權發動，無待當事人申請；另可能負民事連帶賠償。

第25條講承攬人負雇主責任＋原事業單位連帶補償；第27條講共同作業時原事業單位的六項統籌管理義務，焦點不同。