就業服務法施行細則 第 2 條（就業歧視評議委員會之組成）
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據就業服務法施行細則第2條，直轄市、縣（市）主管機關在辦理就業歧視認定時，可以邀請相關政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表和學者專家組成就業歧視評議委員會。這樣的組成確保了評議的客觀性和專業性，以保障國民的就業機會。 舉例來說，根據《國立台灣大學法學論叢》第31卷第2期的文章，提到了一個有關於就業歧視評議制度之現況及實施的檢討評析，這篇文章可以作為學者專家的觀點來提供參考，以便形成具體化的適用於特定事實關係的評議結果。
相關函釋 2 則
- 主管機關名詞
- 第六條第四項第一款條文
- 就業服務法 第 6 條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 就業服務法施行細則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。