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中高齡者及高齡者就業促進法 第 17 條

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  1. 1.求職或受僱之中高齡者及高齡者，因第十二條第一項之情事致受有損害，雇主應負賠償責任。
  2. 2.前項之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，二年間不行使而消滅。自有違反行為時起，逾十年者，亦同。
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回 中高齡者及高齡者就業促進法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 中高齡者及高齡者就業促進法第 17 條規定：「求職或受僱之中高齡者及高齡者，因第十二條第一項之情事致受有損害，雇主應負賠償責任。前項之損害賠償…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 中高齡者及高齡者就業促進法第 17 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 中高齡者及高齡者就業促進法第 17 條的立法沿革共 1 個版本，收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。