中高齡者及高齡者就業促進法 第 4 條

本法適用對象為年滿四十五歲之下列人員： 　　一、本國國民。 　　二、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。 　　三、前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。

立法理由一、本法係為促進中高齡者及高齡者就業，爰序文明定促進就業之對象以符合所定年齡之各款人員為限。 　　二、鑒於我國工作年齡人口自一百零四年後逐年遞減，且平均退休年齡男性為六十三點一歲、女性為六十一點四歲，與日、韓等鄰近國家相較，我國勞動人口退出職場之年齡，確實為早，爰於第一款將本國國民列為促進就業之對象。 　　三、考量與我國國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港及澳門居民，係與我國國民組織家庭共同生活，宜比照我國國民給予照顧，以保障其就業安全及經濟生活，爰參考勞工退休金條例第七條規定，於第二款將其列為適用對象。 　　四、依就業服務法第四十八條第一項、第五十一條第一項、就業服務法施行細則第九條之一、第十一條、入出國及移民法第二十三條第一項、第三十一條等規定，第二款所定人員因離婚或其我國籍配偶死亡，因婚姻關係消滅，在原居留證未經目的事業主管機關撤銷、廢止或因期限屆滿前，或以依親為由許可居留者，不須申請許可，即可工作，其他原因獲准居留者仍須申請許可始可工作，爰為保障渠等就業，於第三款將其併列為適用對象。