警察人員人事條例 第 26 條

晉階或升等之警察官，核敘所升等階本俸最低級。原敘年功俸者，按其俸額換敘所升等階同數額之本俸，以至最高級為限。如尚有年功俸者，仍予照支，並得繼續遞晉年功俸。

立法理由為使等階與俸級配合，及工作與酬勞相當，故本條比照分類職位公務人員俸給法第十條擬定。

晉階之警察官，核敘所晉官階本俸最低級；原敘俸級高於所晉官階本俸最低級者，換敘同數額之本俸或年功俸。 　　升任高一官等警察官，自所升官等最低官階本俸最低級起敘；原敘俸級高於起敘俸級者，換敘同數額之本俸或年功俸。 　　調任同官等低官階職務之警察官，仍以原官階任用並敘原俸級。

立法理由一、現行條文對晉階或升等人員俸級核敘之規定有欠明確，可能造成越階升遷現象，且與本條例第十三條晉階需停二年以上之規定兩相予盾。爰參照「公務人員俸給法」第十二條之精神，將晉階或升官等警察人員之任用、俸級核敘等規定，分項修正之。 　　二、另參照「公務人員俸給法」第八條及「公務人員任用法」第十八條規定，將調任同官等職務警察人員之任用、俸級核敘等規定，增列第三項，俾資明確。