警察人員人事條例 第 30 條

停職人員經不起訴處分或判決無罪確定，其行政責任尚未構成法定免職情事者，應准其復職，並予補發停職期間之俸給。 　　依法移付懲戒先行停職者，如未受撤職或休職之處分，應准其復職，並補發停職期間之俸給。

立法理由停職人員復職後應補發停職期間之俸給，一般公務人員獎懲法規均有規定，本條例亦從之。

停職人員，其行政責任尚未構成法定免職情事者，應准予復職，並補發停職期間之俸給。 　　前項應准予復職人員死亡者，其應補發之俸給，由依法得領受撫卹金之人具領之。 　　依前條第一項第五款停職人員，在檢察官起訴前，經撤銷通緝或釋放者，得先予復職。

立法理由一、現行條文規定，停職人員須經不起訴處分，或判決無罪確定且行政責任尚未構成法定停職情事始可復職補薪，如經有罪判決，縱屬准予易科罰金或宣告緩刑，仍不合本條規定，有失之過嚴，爰予以修正。 　　二、移付懲戒者自當依「公務員懲戒法」規定辦理，並無於第二項重複規定之必要，爰予刪除。 　　三、配合「公務員懲戒法」第六條之規定，爰增列第二項。 　　四、參照「行政院暨所屬各級行政機關公務人員獎懲案件處理辦法」第十條之一規定，爰增列第三項規定。

停職人員經不起訴、緩起訴處分或判決確定，且其行政責任尚未構成法定免職情事者，應准予復職。 　　停職人員有下列各款情形之一者，得先予復職： 　　一、經法院判決無罪尚未確定。 　　二、經法院以犯前條第一項第一款至第三款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑，經宣告緩刑或得易科罰金尚未確定。 　　三、經撤銷通緝或釋放且無前條第一項第一款至第五款及第二項情形。 　　前項第一款及第二款先予復職人員，其判決確定前不適用前條第一項第四款及第五款規定。 　　第一項及第二項復職人員，由遴任機關或其授權之機關、學校核定。

立法理由照黨團協商條文通過。