警察人員人事條例 第 29 條

警察人員違法失職，情節重大者，其主管機關得依職權予以停職，并依法處理。但有左列情形之一者，應即停職： 　　一、犯內亂、外患、叛亂、匪諜、盜匪等罪嫌，經提起公訴者。 　　二、犯貪汙、瀆職罪嫌，經提起公訴者。 　　三、假借職務上之權力、機會或方法，犯詐欺、侵占、恐嚇等罪嫌，經提起公訴者。 　　四、犯前三款以外之罪，經第一審法院判處徒刑尚未確定者。 　　五、刑事訴訟程序實施中被羈押者。

立法理由公務人員遇有比較重大違法失職行為之嫌疑時，為正官常，或為避免繼續利用職權，不宜使其繼續執行工作，得停止其職務，俟其案情明確後，分別依其有無責任而予免職、復職或其他處分。警察人員除應比照其規定外，因其所負任務較為特殊，不肖者稍縱私慾妄念，其行為即有越軌之虞，損及政府威信至大，故增列因匪諜、盜匪、楽職、假借職務上之權力機會或方法犯詐欺、侵占、恐嚇等罪嫌，經提起公訴者，以及涉嫌其他刑事案件，經第一審判決有罪尚未確定者，亦應予以停職之規定。

警察人員有左列情形之一者，應即停職： 　　一、動員戡亂時期終止後，涉嫌犯內亂罪、外患罪，經提起公訴者。 　　二、涉嫌犯貪污罪、瀆職罪、盜匪罪，經提起公訴者。 　　三、涉嫌假借職務上之權力、機會或方法，犯詐欺、侵占、恐嚇罪，經提起公訴者。 　　四、涉嫌犯前三款以外之罪，經法院判處有期徒刑以上之刑，未宣告緩刑或得易科罰金者。 　　五、依刑事訴訟程序被通緝或羈押者。 　　警察人員其他違法失職情節重大者，其主管機關得依職權予以停職。 　　前二項停職人員，主管機關並應依法處理。

立法理由一、第一項序文首句「警察人員違法失職，情節重大者，其主管機關得依職權予以停職，並依法處理。」移至第二及第三項。 　　二、現行條文第一、二、三、四款規定：「犯．．．罪嫌」字樣，為符法律用語，經修正為「涉嫌犯．．．罪」。 　　三、配合「懲治叛亂條例」及「戡亂時期檢肅匪諜條例」之廢止，爰將現行條文第一款予以修正。 　　四、鑑於員警執行公務，常有過失觸犯刑章，法官既能體諒警察工作辛勞，予以自新，而諭知緩刑或得易科罰金，於其職務執行應無妨礙，且與品德無關，顯屬輕微案件，類此情形，宜定為得予停職範圍，爰修正本條第四款，以期適用益臻合理明確。 　　五、現行條文第五款，係「公務員懲戒法」第三條所定當然停職對象之一，為期用語一致，爰將第五款文字修正之。

警察人員有下列情形之一者，應即停職： 　　一、動員戡亂時期終止後，涉嫌犯內亂罪、外患罪，經提起公訴於第一審判決前。 　　二、涉嫌犯貪污罪、瀆職罪、強盜罪，經提起公訴於第一審判決前。但犯瀆職罪最重本刑三年以下有期徒刑者，不包括在內。 　　三、涉嫌假借職務上之權力、機會或方法，犯詐欺、侵占、恐嚇罪，經提起公訴於第一審判決前。但犯最重本刑三年以下有期徒刑之罪者，不包括在內。 　　四、涉嫌犯前三款之罪經法院判決有罪尚未確定；或撤銷判決發回更審或發交審判案件，其撤銷前之各級法院判決均為有罪尚未確定。 　　五、涉嫌犯第一款至第三款以外之罪，經法院判處有期徒刑以上之刑尚未確定，未宣告緩刑或得易科罰金；或嗣經撤銷判決發回更審或發交審判，前一審級法院判處有期徒刑以上之刑尚未確定，未宣告緩刑或得易科罰金。 　　六、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。但犯內亂罪、外患罪、貪污罪、強盜罪被通緝者，依第三十一條第一項第二款或第三款規定辦理。 　　警察人員其他違法情節重大，有具體事實者，得予以停職。 　　第一項停職人員，由遴任機關或其授權之機關、學校核定。前項停職人員，由主管機關核定。

立法理由照黨團協商條文通過。