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公務人員考績法 第 11 條

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  1. 1.各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有下列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格： 一、二年列甲等者。 二、一年列甲等二年列乙等者。
  2. 2.前項所稱任本職等年終考績，指當年一月至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。因育嬰留職停薪辦理之另予考績，二年列甲等者，視為年終考績一年列甲等；一年列甲等一年列乙等或二年列乙等者，視為年終考績一年列乙等。
  3. 3.前項以外另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格。但以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，得予以併計取得該併資之較低官等高一職等升等任用資格。
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  • 白話解讀與法律定性

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立法沿革 5 版

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  • 期間名詞
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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員考績法第 11 條規定：「各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有下列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格： 一、…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 公務人員考績法第 11 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公務人員考績法第 11 條最近一次修正為民國 114 年，歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。