高階公務人員中長期發展性訓練辦法 第 16 條
- 1.經本訓練評鑑合格者，由保訓會納入高階公務人員人才資料庫，提供機關（構）、學校用人之查詢。
- 2.為確保高階公務人員人才資料庫之正確性、即時性及完整性，保訓會應定期請銓敘部提供最新銓審資料。
- 3.列入高階公務人員人才資料庫之人員，如有資料異動之情形，服務機關應主動通知保訓會更正或補充。
- 4.各機關（構）、學校如有簡任第十職等或相當職務以上用人需求時，得向保訓會提出查詢申請，保訓會應提供所需相關資訊。
- 5.各機關（構）、學校使用保訓會所提供之資料，應遵守個人資料保護法之相關規定。
- 6.曾參加高階文官培訓飛躍方案訓練成績合格，並取得結業證書者，比照本條規定辦理。
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白話解讀
抱歉，我不知道這項法規的釋義以及相關範例。
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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