已領退職 (休、伍) 給與、資遣給與或離職給與者，再任或轉任政務人員，其重行退職之年資，應自再任或轉任之月起，另行計算。 前項人員退職時，其退職酬勞金基數或百分比連同以前退職酬勞金 (退休金、退除給與) 基數或百分比或離職給與合併計算，以不超過本條例第四條及第十七條第一項所定最高標準為限，其以前退職給與、資遣給與或離職給與已達最高限額者，不再增給，未達最高限額者，補足其差額。
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