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公務人員退休資遣撫卹法施行細則27

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  1. 1.中華民國一百零七年七月一日以後退休生效之公務人員,其退休金計算基準依本法第二十七條第二項附表一所定其退休年度適用之平均俸(薪)額計算。
  2. 2.前項所定平均俸(薪)額以其退休年度適用之平均俸(薪)額計算年數,照該區間實際繳付退撫基金費用之待遇標準計算;該區間有未繳付退撫基金費用之年資者,以該年資實際支領本(年功)俸(薪)額之待遇標準計算。但依待遇支給要點所訂公務人員俸額表支薪之年資,應換算同期間相當公務人員相同職級之待遇標準計算。
  3. 3.前項所定平均俸(薪)額計算年數,依下列規定計算: 一、照退休年度所適用之計算年數,自退休人員退休生效日前一日往前推算,並按日十足計算。 二、遇有不符退休年資採計規定之期間,致計算年數中斷者,扣除該期間後,往前計算至退休年度適用之計算年數止。畸零日數得合併計算,並以三十日折算一個月。 三、退休時任職年資少於退休年度適用之計算年數者,按退休審定任職年資計算。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

對於公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 27 條中的相關規定,該條第一項規定了在一百零七年七月一日以後退休生效的公務人員,其退休金的計算基準應依附表一所定的退休年度適用之平均俸(薪)額計算。第二項則進一步規定了平均俸(薪)額的計算方式,包括實際繳付退撫基金費用的待遇標準和年資的計算方式。第三項則針對平均俸(薪)額計算年數作出了具體規定,包括計算年數的規定和遇到不符退休年資採計規定的情況下的處理方式。 針對公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 27 條的相關規定,有一份法律資料《公務人員退休資遣撫卹法施行細則註解》,該資料對於法條中的各個項目進行了解說和解釋,並且舉了相關的案例來說明具體適用的情況。由於這是一份相關的法規解說文件,符合提問中需求的參考資料。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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公務人員退休資遣撫卹法施行細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 27 條規定:「中華民國一百零七年七月一日以後退休生效之公務人員,其退休金計算基準依本法第二十七條第二項附表一所…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 27 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。