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公務人員行政中立法 第 14 條

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  1. 1.長官不得要求公務人員從事本法禁止之行為。
  2. 2.長官違反前項規定者,公務人員得檢具相關事證向該長官之上級長官提出報告,並由上級長官依法處理;未依法處理者,以失職論,公務人員並得向監察院檢舉。

深度解讀

根據公務人員行政中立法第14條,長官不得要求公務人員從事本法禁止之行為。若長官違反此規定,公務人員可檢具相關事證向該長官的上級長官報告,並由上級長官依法處理;若未依法處理,則公務人員可以以失職論,並得向監察院檢舉。 參考資料來源:中華民國司法院裁判書或判決書,根據公務員服務法第二條及第四條第二項规定,公務員有違法、廢弛職務或其他失職行為,應受懲戒。被告進行的相關調查屬實,並依公務員懲戒法第四條第二項規定,以八十六年四月十六日八六府人三字第一五二三一九號令核予停職。

  • 白話解讀與法律定性

立法沿革 1 版

  • 失職名詞

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員行政中立法第 14 條規定:「長官不得要求公務人員從事本法禁止之行為。長官違反前項規定者,公務人員得檢具相關事證向該長官之上級…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公務人員行政中立法第 14 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公務人員行政中立法第 14 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。