公務人員保障法 第 92 條
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重點摘要公務人員保障法第 92 條規定，機關逾期不執行保訓會確定決定，保訓會應將違失人員移送監察院；違失人員為民意機關首長者得處十萬至百萬元罰鍰並公布。
Q · 機關不執行保訓會的決定，會有人被處罰嗎？
會，違失人員會被移送監察院
依公務人員保障法第 92 條，機關逾期不執行保訓會確定決定，保訓會應檢具證據把違失人員移送監察院；違失人員若為薦任第九職等以下，則通知上級機關處理；若為民意機關首長，可直接處十萬至一百萬元罰鍰並公布違失事實，罰鍰逾期不繳再移送強制執行。責任落到具體個人，不是抽象機關。
深度解讀
一部保護法最怕的，就是說得漂亮卻沒有牙齒。第92條就是公務人員保障法的牙齒。它處理的是一個很現實的問題：保訓會判你贏了、第91條也給了機關兩個月期限，結果機關就是擺爛不處理，怎麼辦？這條給了三段式的反制：第一，機關逾期不處理，保訓會就把違失人員檢具證據移送監察院依法處理；如果違失人員是薦任第九職等以下的小主管，則通知其上級機關處理。第二，最重的一招留給特殊對象：如果擺爛的違失人員是民意機關首長（例如議會議長），保訓會可以直接開罰新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰，並公布違失事實。第三，罰鍰不繳，限期催繳後逾期就移送強制執行。一個保護公務員的法律，竟然能對民選首長開百萬罰單，這在行政法裡相當罕見。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
立法沿革 1 版
- 原處分機關名詞
- 證據名詞
- 罰鍰名詞
- 強制執行名詞
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。