社會工作師法 第 17-1 條

你可以向當地社工師公會或社政主管機關申請移付懲戒。本條第4款的「業務上不正當行為」是彈性條款，連沒違法但不應該的行為都可能被認定。申訴時優先附上書面證據（訪視紀錄、對話截圖、會議錄音），口頭陳述份量遠不如書面紀錄。

依第17條之2，廢止證書、廢止執業執照、停業這類較重處分會公告可查；較輕的警告或進修通常不公開。若你正準備委託服務，可先向衛生福利部查詢對方執業狀態。

第一時間別自己回應任何問題，先聯絡公會法務或律師。懲戒程序你有陳述意見的權利，但任何回應都會成為紀錄。第1款重大或重複過失實務上常與個案量、督導密度有關，主動提出機構人力不足的客觀證據比強調盡力了更有效。

規定社工移付懲戒的四款事由，是啟動社工專業紀律程序的核心條款，由公會或主管機關移付懲戒委員會審議。

第1款重大或重複過失、第2款違反第14/15條、第3款違反倫理守則、第4款其他不正當行為，四款舉證方向完全不同。

雖未違反具體法條，但違反專業倫理或執業正當期待的行為，是第4款的彈性概括條款，連沒違法但不應做的行為都可能被認定。

懲戒是專業團體內部紀律處分（影響證書與執業），刑事告訴是國家追訴（坐牢、罰金），一個事件可能同時觸發。

蒐集書面證據 → 查出執業所屬公會 → 向公會或社政主管機關提書面申訴 → 明確指出第幾款事由。

訪視紀錄、評估報告、會議紀錄、LINE 對話截圖、錄音；懲戒委員會審查書面證據份量遠高於口頭陳述。

向公會或主管機關書面申訴不需繳裁判費，是比民事訴訟成本低很多的途徑，但若另提民事求償才需裁判費與律師費。

先別自行回應，聯絡公會法務或律師，釐清被指控的款項，準備督導日誌、個案量與機構人力配置等客觀證據。

懲戒門檻低、半年內常有結論、直接威脅對方證書，可當談判槓桿；民事求償才能拿到金錢賠償，兩者可並行。