社會工作師法 第 14 條

本條規定的是不得虛偽，不是必須回答一切。社工有受詢問時據實的義務，但具體內容是否觸及業務秘密、個案隱私，可主張保密義務（本法第15條）。實務上最安全的做法是據實陳述親身觀察的事實，不確定的部分明確說「我不確定」「我沒有資訊」，避免做出超出個人觀察範圍的推論。

可向發給該社工執業執照的縣市主管機關提出書面申訴，要求調閱完整訪視紀錄與補充說明，同時可向社工師公會倫理委員會申訴。申訴前先把你掌握的事實與社工陳述的落差列出對照表並附上書面證據，具體指出哪一句是虛偽、有什麼證據反駁，光說「他騙人」沒用。

本條讓社工的虛偽陳述具有正式法律後果，可能依社會工作師法移付懲戒；若係依法具結之證人身分而虛偽陳述，還可能觸及刑法第168條偽證罪。社工接受詢問通常不具結，故偽證罪適用空間較窄，但行政懲戒風險仍在。

規定社工受主管機關或司法警察機關詢問時不得虛偽陳述或報告，使社工陳述具法律分量。

第 14 條要求受詢問時據實不得虛偽，第 15 條要求業務秘密不得無故洩漏，兩者互為陳述邊界。

不僅是不能說謊，還包括不得隱匿關鍵事實、不得選擇性陳述以誤導。

社工受詢問使其具準證人地位但通常不具結，故偽證罪適用空間較窄，主要承擔行政懲戒責任。

據實陳述親身觀察的事實，不確定的部分明確說不確定，避免超出觀察範圍的推論。

涉及個案業務秘密可依第 15 條主張保密，但不得以保密為名作虛偽陳述。

引用本條法定義務拒絕，並留存施壓的書面、錄音或對話，必要時向公會申請倫理協助。

列出事實與社工陳述的落差對照表，附書面證據，向主管機關書面申訴並要求調閱完整紀錄。

第 14 條對社工受詢問即適用以懲戒為主；偽證罪限依法具結之證人，社工通常不具結故適用較窄。