司法院職場霸凌防治與申訴處理作業注意事項 第 6 條

六、本院職員得以言詞、電子郵件等方式，於事實發生一年內提出申訴。以言詞為申訴者，受理人員或單位應作成書面紀錄，並向申訴人或代理人朗讀或使其閱覽，確認內容無誤後，由其簽名或蓋章；以書面提出者，得填具申訴書（附件一）向本院提出。 前項申訴如係委託代理人提出者，應檢附委任書（附件二）。 言詞作成之紀錄或申訴書文件有欠缺或依其情形可補正者，應通知申訴人限期補正。 本院職員職場霸凌申訴案件之幕僚作業，由本院人事處辦理。