校園霸凌防制準則 第 57 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
專科以上學校職員、工友疑似霸凌事件情節重大，經查證屬實，有解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係之必要者，應依相關法規辦理。
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陳樂樂律師 · 3 小時
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