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地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第 7 條

  1. 1.勞工依第二條第一項規定提起申訴，應以書面為之。
  2. 2.前項申訴書應載明下列事項，並由申訴人簽名或蓋章： 一、申訴人之姓名、性別、出生年月日、身分證明文件字號、服務之單位與職稱、住所或居所及聯絡電話。 二、有法定代理人者，其姓名、性別、出生年月日、身分證明文件字號、職業、住所或居所及聯絡電話。 三、有委任代理人者，其姓名、身分證明文件字號、住所或居所及聯絡電話，並應檢附委任書。 四、申訴之事實內容及相關證據。 五、申訴之年月日。
  3. 3.申訴書有不符前項規定之情形時，地方主管機關應通知申訴人於文到十個工作日內補正。
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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法第 7 條規定：「勞工依第二條第一項規定提起申訴，應以書面為之。前項申訴書應載明下列事項，並由申訴人簽名或蓋章： …」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。