行政領域的解釋
「休職」依公務員懲戒法第9條第1項第4款規定，為該法所定公務員懲戒處分之一種，依同法第14條規定：「（第1項）休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。（第2項）休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。（第3項）前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。」
「休職」依公務員懲戒法第9條第1項第4款規定，為該法所定公務員懲戒處分之一種，依同法第14條規定：「（第1項）休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。（第2項）休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。（第3項）前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。」