懲處

行政領域的解釋

公務人員的「懲處」不同於公務員「懲戒」，懲處是由服務機關所為，懲戒則屬懲戒法院執掌。懲處規定在公務人員考績法的平時考核中，依該法第12條規定，平時考核的懲處分為申誡、記過、記大過，並於機關長官進行年終考績時，一併計算於成績增減總分（此請參見考績評定），且獎懲可以互相抵銷（懲戒不可以），若沒有獎懲互抵而使懲處累積達2大過者，該公務人員的年終考績應列丁等，其法律效果則是免職。

「懲處」是行政領域的法律名詞。

行政領域的相近名詞

俾行政使；以便。報酬行政、民事行為人於一定或不定期限內為他方服勞務，他方所給付的對價，即屬報酬。必要參加行政必要參加，以行政訴訟而言，指訴訟標的對於第三人及當事人之一造必須合一確定者，行政法院應以裁定命該第三人參加訴訟。比例原則行政、家事、刑事、民事國家機關在做行政行為的時候，不可以為了達成目的而不擇手段，就是不要用大砲去打小鳥，殺雞不要用牛刀，也稱「相當性原則」或「…表現自由行政表現自由，係指將個人內心的精神活動，以言行或其他可作為傳達的方法表現於外的自由權。