勞工行政 92 年專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)考古題

下列何者不屬於授權之法規命令？ 公務員請假規則 違章建築處理辦法 民用航空運輸業管理規則 統一發票使用辦法

下列何者非屬行政程序法上之當事人？ 受課稅處分之納稅義務人 申請建築執照之申請人 對行政機關為陳情人 受退學處分學生之導師

行政程序中，依行政程序法之規定，得委任代理人，下列對代理人之敘述，何者正確？ 其他法規不得禁止當事人委任代理人 每一當事人委任之代理人不得逾二人 代理人應於最初為行政程序行為時，提出委任書 代理人有二人時，應共同代理當事人為意思表示

原告對於行政法院確定之終局判決不服，其救濟程序為： 再審 上訴 抗告 重新審理

人民不服臺南市稅捐稽徵處有關房屋稅之處分，其訴願管轄機關為： 臺南市政府 臺灣省政府 國稅局南區分局 財政部

行政訴訟中，為保全公法上金錢給付之強制執行，得聲請： 假處分 假扣押 假執行 停止執行

人民對於中央或地方機關之何種行政行為，得提起訴願？ 行政命令 行政處分 行政契約 行政指導

公有公共設施瑕疵所致之國家賠償責任，係採何種責任？ 無過失責任 輕過失責任 故意責任 重大過失責任 9 國家賠償之經費來源為： 由各級政府編列預算支應 由行政院撥付 設立國賠基金支應 採保險方式籌集資金 10 為國家賠償之賠償義務機關，對應負責任者之求償權，其消滅時效期間，自支付賠償金之日起算為多少 年？ 五 四 三 二 11 下列何者屬行政執行上之間接強制？ 扣留 斷水斷電 代履行 註銷證照 12 下列有關國家賠償賠償方法之敘述，何者正確？ 以金錢賠償為原則 以回復原狀為原則 由行政機關自行決定 依人民請求之方法為之 13 核准人民專利之處分，其性質屬於何種處分？ 下命 形成 確認 負擔 14 下列對行政執行之敘述，何者錯誤？ 義務人死亡遺有財產，執行處於未分配遺產前不得執行之 義務人於顯有履行義務之可能，故不履行者，得限制住居 義務人於顯有履行義務之可能，故不履行者，得命其提供相當擔保，限期履行 義務人逾期限仍不履行，亦不提供相當擔保，執行處得聲請法院裁定拘提管收 15 下列何者不具有法律上強制力？ 行政指導 行政處分 法規命令 行政罰 16 若臺北市政府與某市民簽訂一項契約，該市民同意將其土地無償提供臺北市政府作道路使用二十年，市政 府則同意其兒子免試進入市立高中就讀，請問此項契約會牴觸下列那個原則？ 信賴保護原則 禁止不當聯結原則 法律優位原則 行政自我拘束原則 17 下列何者不屬於行政契約？ 行政機關對人民單方之承諾 國家賠償達成之協議 地方自治團體共同出資興建焚化爐之協議 納稅義務人與稽徵機關之和解 18 下列何者非屬行政指導之形式？ 輔導 建議 勸告 命令 19 欲提起國家賠償訴訟，必須進行何種前置程序？ 先行協議 先提起訴願 先進行行政訴訟 先進行民事訴訟 20 行政機關在撤銷違法之授益行政處分時，最主要之考量在於依法行政原則與下列那個原則間之關係？ 效率原則 信賴保護原則 平等原則 比例原則 21 下列何種事項不適用行政程序法之程序規定？ 軍事行為 行政契約 法規命令 行政指導 22 下列何種處分非屬授益行政處分？ 公司登記 減稅處分 徵召役男入伍 任命公務員 23 下列何者為行政處分與行政契約之區別？ 是否為公權力行為 是否為單方行為 是否為法律行為 是否發生公法效果 24 提起訴願後，下列何者屬不能補正之事項？ 訴願提起已逾法定期限 訴願書不合法定程式 誤繕日期 文字錯誤 25 對行政處分主張信賴保護，其要件不包括下列何者？ 相對人有信賴之基礎 相對人有信賴之行為 相對人之信賴值得保護 處分基於相對人提供不正確資料 26 下列何種處分屬第三人效力處分？ 核發建築許可 取締交通違規 徵兵 退學 27 法規定有施行期限者，期滿時： 一律由總統公告廢止 由期滿日起算，至第三日失其效力 當然廢止，但主管機關應公告之 當然廢止，亦不須經任何機關公告之 28 法規命令之內容，依行政程序法之規定，下列敘述何者正確？ 應明列法律之授權依據 得逾越法律授權之範圍 得逾越法律之立法精神 不必遵守法律明確性之要求 29 法規命令若牴觸法律時，則下列敘述何者正確？ 全部法規命令皆歸於無效 原則上牴觸部份無效 是否牴觸由行政機關自行認定 人民不能主張法規命令牴觸法律 30 下列何種事項不適用行政程序法中之程序規定？ 考試院有關考選命題及評分之行為 行政計畫 行政契約 行政處分 31 依行政程序法之規定，行政規則係指下列何者？ 下級機關對上級機關所為一般抽象之規定 長官對屬官所為一般抽象之規定 直接對外發生法規範之效力 規範機關外部秩序之運作 32 行政規則若欲生效，下列何者正確？ 由首長簽署，並登載於政府公報 經立法院核備 經上級機關核定 只須公告，毋須下達下級機關 33 行政機關對於下列何種資訊，得拒絕當事人申請閱覽？ 行政指導有關文書 施政計畫 預算決算書 行政決定前之擬稿 34 民間公司拖吊違規車輛，是基於： 行政助手 委辦 權限授與 機關委託 35 國家徵收私人土地，係屬於何種行政？ 給付行政 干預行政 保護行政 行政私法 36 下列何者為私經濟行政之特性與內容？ 國家處於私人地位，並在私法支配下所為行為 國家以行政處分創設人民權利 縣市以自治法規規範人民權義 救濟途徑為行政爭訟 37 命令或行政處分不得牴觸法律，係屬何種原則？ 法律保留原則 法律優越原則 比例原則 平等原則 38 地方自治團體依法律、上級法規或規章之規定，在上級政府指揮監督下，執行上級政府交付辦理而非屬該 團體之事務，稱為： 委託 委任 委辦 行政委託 39 下列何者又稱「內部法」？ 行政規則 法規命令 訴訟法 訴願法 40 行政主體不包括下列何者？ 鄉鎮 公法人 行政機關 直轄市 41 根據身心障礙者保護法規定，主管身心障礙者之職業訓練及就業服務等相關事宜之機關為： 內政部 教育部 行政院勞工委員會 行政院衛生署 42 勞資爭議調解委員會應於接到調查委員之調查結果及解決方案後七日內開會，但必要時或經爭議當事人雙 方同意者得延長： 十日 十二日 十五日 二十日 43 雇主所提撥勞工退休準備金，應由勞工與雇主共同組織委員會監督之。委員會中勞工代表人數應達多少比 例，否則不得組織之？ 三分之二 四分之三 二分之一 五分之三 44 依勞資爭議處理法之規定仲裁委員會之仲裁，至少應有幾分之幾以上委員出席，並經出席委員四分之三以 上同意才能決議？ 二分之一 三分之二 四分之三 五分之四 45 依據現行之工會法，我國工會之設立是採取何種方式？ 許可制 登記制 核備制 開放制 46 依據工會法施行細則，有關工會理、監事之罷免，至少須經會員幾分之幾以上，方得向理事會或監事會提 出申請罷免案？ 三分之一 四分之一 五分之一 十分之一 47 勞動基準法對於工作時間的規定，下列何項錯誤？ 男性勞工每月延長工作時數最高為四十六小時 女性勞工每日延長工作時數最高為二小時 例假日必須是星期日 勞工連續工作四小時至少應有三十分鐘的休息 48 下列何者為勞動基準法第44 條所稱之童工？ 十五歲以上未滿十八歲之受僱從事工作者 凡未滿十六歲之受僱從事工作者 十四歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者 49 下列那些情形勞工得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費？ 定期勞動契約期滿離職者 事業單位業 務緊縮，經雇主預告勞工終止勞動契約者 事業單位虧損，經雇主預告勞工終止勞動契約者 不定期 契約，勞工終止勞動契約 50 勞動基準法有關報酬給付的規定，下列那一項錯誤？ 報酬應以法定通用貨幣為之 適用勞動基準法的行業應受基本工資的限制 雇主預扣工資是禁止的 除另有規定外，報酬每月至少定期發給一次 51 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約，但應於： 屆滿十日前告知雇主 三十日前預告雇主 告知雇主後即可逕行解約 三十日前預告雇主，並完成當時雇主所交付之工作後，即可解約 52 下列對於勞動契約意義的敘述，那一項錯誤？ 約定勞雇關係的契約 勞動者所提供的是職業上的勞動力 勞動者在平等關係上提供其勞務 接受勞動力提供而給付報酬者係雇方 53 某甲受僱於乙公司，在乙公司連續服務滿四年。某例假外出旅遊，因車禍折斷腿，住院治療一年，出院後 繼續到醫院復健二十三日，除以事假十四日抵扣外，其餘九日應可請？ 病假 留職停薪 特別休假 事假 54 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿三十年，依據勞動基準法規定，每年可有幾日的特別休假？ 二十五 三十 三十四 三十五 55 甲女服務於某製造業擔任技術員之工作，於四個月前發現自己未婚懷孕，卻因工作關係在外奔波而不幸流 產，依勞動基準法甲女可請幾個星期產假？ 八 四 二 不符合請產假規定 56 下列何種情形符合勞動基準法規定得自請退休？ 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者 年滿六十歲者 工作二十年以上者 工作十五年以上並年滿五十五歲者 57 勞工退休準備金提撥及管理辦法規定，下列那些因素是各事業單位雇主擬定勞工退休準備金提撥率之 依據： 勞工工作年資 勞工的年齡 薪資結構 最近五年勞工流動率 勞工的性別 58 依勞動基準法第七十條規定，工作規則效力之法定要件為： 主管機關核備 公開揭示 主管機關核備並公開揭示 勞資雙方合意即可 59 勞工對於雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資，未滿六個月部分享有最優先受清償 之權，其意涵為： 對於雇主所有債權人（含有抵押權擔保者）有排除而最優先受償的權利 除了對於雇主有抵押權擔保的債權人外，有優於其他一切債權人而最優先受償的權利 在雇主繳納政府稅款之後，有最優先受償的權利 在雇主繳納應繳健保、勞保之費後，有最優先受償的權利 60 政府介入勞資關係的主要原則為： 保障勞動的最低水準和條件 監督工會組織的運作要民主化 對 勞工予以補貼和救濟 鼓勵工會與雇主訂定團體協約 61 國際勞動基準可大致區分為保護性基準、參與性基準及促進性基準三類，有關工資、工時等勞動條件的國 際勞動基準係屬於： 保護性基準 參與性基準 促進性基準 以上皆是 62 企業提撥職工福利金，依法每月於每個職員、工人薪津內各扣多少百分比？ 百分之○．○五 百分之○．一五 百分之○．二五 百分之○．五 63 行政院勞工委員會專案辦理「九二一地震」受災勞工重建家園實施要點中輔助勞工建購住宅貸款，其貸款 金額每戶最高新台幣多少元？ 180 萬元 200 萬元 220 萬元 240 萬元 64 依據行政院勞工委員會組織條例規定，關於勞工教育之規劃、推行事項是由那一單位掌理？ 勞資關係處 勞動條件處 勞工福利處 綜合規劃處 65 勞工安全衛生法所稱之危險性設備，係指達應具容量之何種設備？ 高壓氣體容器 升降機 固定式起重機 研磨機 66 勞動檢查員進行危險機械或設備檢查時： 應事先通知事業單位 得事先通知事業單位 不得事先通知事業單位 法規無規定 67 政府為落實安全衛生工作，應依據法規對事業單位進行監督及檢查，依其性質，下列何者屬於檢查種類範 圍： 勞動條件檢查 安全衛生檢查 危險性機械性能檢查 地震災害檢查 68 在安全衛生工作的推動上，雇主具有那些的責任？ 設置防止災害的必要設施 辦理勞工體格檢查與健 康檢查 實施自動檢查 勞工連續工作三小時應休息三十分鐘 69 實施勞動檢查的目的，不包括下列那一項目？ 貫徹勞動法令之執行 維護勞雇雙方權益 發展經濟 執行勞資爭議之仲裁 70 事業單位訂定安全衛生工作守則，其公告實施前可不必包括下列何種程序？ 依事業單位之實際需要訂定 會同勞工代表訂定 報經勞動檢查機構備查 報經縣市政府核備 71 就勞工遭遇職業災害受領補償之權利及應補償之費用而言，下列何者錯誤？ 因勞工離職而消失 採用雇主無過失責任主義 雇主職災保險的費用得予以抵充之 其權利不得讓與、抵銷、扣押或擔保 72 氰化鈉係勞工安全衛生法所規定應標示之何種物質？ 爆炸性物質 引火性液體 可燃性氣體 有害物 73 下列何者不是勞工安全衛生法所稱立即發生危險之虞，應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所者？ 可燃性氣體濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時 氧氣濃度達18％以下之缺氧場所 鍋爐未經檢查合格者 氨氣洩漏致有勞工發生中毒之虞時 74 技能檢定是提升技能水準，確保職業訓練成效的一項制度，但是它必需和下列那一項措施相結合，才能產 生更大功效？ 失業津貼 生涯規劃 就業諮詢 職業證照制度 75 在人力資源規劃與管理上，所謂低度就業係指就業者的： 就業技能不足 工作時間不足 所學與所 用不符 待遇偏低 76 受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入加上失業給付之總額超過平均月投保薪資百分之多少 部分，應自失業給付中扣除？ 七十 八十 九十 一百 77 就業服務法規定展延外勞聘僱經許可者，雇主應檢具展延許可文件，依規定向居留地之那個機關辦理展延 居留手續？ 就服機構 職訓機構 警察機關 鄉鎮公所 78 依據就業服務法施行細則，直轄市、縣（市）政府為認定就業歧視，得邀請相關政府單位、勞工團體、雇 主團體代表及學者專家組成何種委員會？ 公平就業委員會 防止差別待遇委員會 就業服務委員會 就業歧視評議委員會 79 下面那一個國家不是我國外籍勞工的來源國？ 印度 印尼 越南 泰國 80 依據工會法，下列那一種人不得擔任工會的理、監事？ 原住民勞工 殘障者勞工 外籍勞工 受懲戒記一大過之勞工