勞工行政 97 年勞工行政法與勞工立法概要考古題

解釋名詞：（每小題5 分，共25 分） ㈠職災補償 ㈡性騷擾 ㈢核心勞動基準 ㈣勞動契約中的不定期契約 ㈤解僱計畫書

雇主歇業和積欠工資時，勞工可依據那些勞工法令伸張本身權益？（25 分）

我國勞工立法設計中，有助於提高產業民主、鼓勵勞資雙方建立伙伴關係、以及增 進勞工參與的相關設計有那些？（25 分）

我國為了促進勞資雙方集體協商，最近剛修正通過團體協約法。請舉出其修法重點？ （10 分）並說明該法未來對勞工、工會和雇主可能會有那些影響？（15 分）