法律廉政/法律政風 112 年公務員法概要考古題

依公務人員任用法之規定，公務人員之任用，應具有何等資格之一？並 請進一步說明各該資格之意涵。（25 分）

甲為剛通過公務員考試及格之人員，對於環保議題非常關心，通過考試 前，已經為A政治團體之公關部主任。請問甲是否在通過考試之日起，即 無法繼續擔任A政治團體公關部主任之職？又其可否於分發任職後，參加 由A政治團體轉變而成之A政黨？（25分）

依公務員服務法之規定，公務員如認為長官命令違法，是否負服從之義 務？如不同長官命令內容有別，應服從何等長官之命令？（25 分）

甲於擔任中央A部政務次長期間，擅自於自己之通訊軟體公開表示A部某 項政策思慮不周，應重新檢討，並以粗話評論，引發爭議，重創人民對於 A部推動該項政策之信賴。請說明甲之行為是否違反公務員義務，可能經 何種程序後，遭受何種處罰？（30分）

依公務人員保障法建置之公務人員權益救濟途徑為何？其提起之要件 分別為何？（25 分）

甲為A縣B鄉之鄉民代表，甲之配偶乙在甲擔任鄉民代表之前，已經為C公 司之負責人，在甲擔任鄉民代表後，C公司可否參與B鄉公所以政府採購 法辦理之工程？（25分）

依公務人員考績法之規定，公務人員之考績分為那三種？其各自之意義 為何？同法所定之平時考核的獎懲種類為何？（25 分）

請說明各級消防機關，對於加班有何特殊規定？（20分）