交通行政 98 年行政學考古題

現代政府職能擴張，常任文官不只是單純的政策執行者，也扮演影響政策制定的重要角色。此一政策影響力的主要權力來源為何？

根據行為科學（Behavioral Science）學派的主張，下列何者正確？

「導航式的政府」（steering government）強調那一項特徵？

公共行政中「治理」（governance）模式的主要特色為何？

行政國（administrative state）的意涵，與下列那一項敘述有所矛盾？

下列何者不是「專案組織」的別稱？

公共行政學者對官僚組織的缺失提出許多修正建議，然而下列何者並非適當的修正建議？

下列何者為有機式管理型態的特性？

下列何者不是部外制人事機構的優點？

開發中國家之「法規所規定的與實際執行情形之間有嚴重脫節情形」，係指下列那種現象？

組織結構和激勵過程是否有效，深受員工個性與期望的影響。如果員工個性內向、沈默寡言、不願參與，管理者應採用下列那一項作法？

下列有關「領導」意義的討論，何者為非？

學者A. Downs 曾提出五種官僚人格的「理想類型（ideal type）」，這種分類的基本假定為何？

「宜未雨綢繆，勿臨渴掘井」係屬推展公眾關係的下列那一項工作原則？

比較行政學者黑第（F. Heady）對開發中國家政治行政系統的分類，是分為二大體制：「官僚突出的系統」與「政黨突出的系統」，下列那個系統不屬於「官僚突出的系統」？

下列那位學者是霍桑實驗（Hawthorne experiments）的主持人？

我國憲法第70 條規定，立法院對行政院所提預算案，不得作下列何種提議？

學者阿特福（C. Alderfer）的「ERG」理論修正了馬師婁（A. H. Maslow）的需要層級論，其主要的修正意見為何？

文官面對民意機構時，最好不要採用下列何種策略？

在知識轉換模式中，將外顯知識具體轉化成為個人默會知識的過程，即「做中學」的過程，稱為：

依據政府的工作計畫，針對完成工作計畫中每一項工作所需之成本而編製的預算，稱為：

公務員於離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關的工作職位，此條款稱之為：

下列那一類事項憲法未予明定，致成為考試院與行政院職權之模糊地帶？

在韋伯（M. Weber）所提出的權威型態中，那一種類型要求服從的基礎為「服從我，因為我能改變你們的生活」？

相較於傳統的「勞力工作者」，「知識工作者」的激勵誘因偏向下列何者？