交通行政 100 年行政學考古題
答案已遮住，先自己作答（本版尚未保留作答紀錄）答案已全部攤開（切「先自己作答」可遮住答案） 題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題25 題
100 年選
第 1 題民營化與契約外包等行政革新手段興起，最主要是受到彼得斯（B. Guy Peters）所謂治理模式多元化興起原因中的那一項因素之影響？
(A)釋放官僚桎梏提昇政府績效觀念興起✕ 你選的
(B)市場與參與的治理模式受到大力提倡✓ 正解✕ 你選的
(C)公共組織的持久性與穩定性日漸改變✕ 你選的
(D)政府民主治理與課責重要性日益增加✕ 你選的
100 年選
第 2 題下列何者不屬於激勵保健理論之滿意因素？
(A)成就✕ 你選的
(B)陞遷發展✕ 你選的
(C)賞識✕ 你選的
(D)報酬待遇✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 3 題下列那一項不是新公共服務論（new public service）的主張？
(A)政府應以服務代替導航和操槳✕ 你選的
(B)強調公民社會和社區自主性✕ 你選的
(C)民主行政的重要性✕ 你選的
(D)決策歷程應採多數決原則✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 4 題下列何種機制具有行政溝通的功能？
(A)公聽會✓ 正解✕ 你選的
(B)憲法法庭✕ 你選的
(C)行政執行✕ 你選的
(D)公證✕ 你選的
100 年選
第 5 題下列何者並非新公共管理運動的主要特點？
(A)市場導向的公共行政✕ 你選的
(B)顧客服務導向的公共行政✕ 你選的
(C)績效結果導向的公共行政✕ 你選的
(D)管制導向的公共行政✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 6 題行政組織能從外界獲得「投入」，經「轉換」過程而「產出」，這種說法係將組織視為下列何者？
(A)封閉系統✕ 你選的
(B)開放系統✓ 正解✕ 你選的
(C)消化系統✕ 你選的
(D)機械系統✕ 你選的
100 年選
第 7 題日裔美籍學者大內（William Ouchi）提出Z 理論的組織文化所具有的特徵，下列何者是錯誤的？
(A)參與的與共識的決策✕ 你選的
(B)快速的升遷率✓ 正解✕ 你選的
(C)長期僱用✕ 你選的
(D)對團體的決定人人負責✕ 你選的
100 年選
第 8 題「組織成員對革新計畫常常採取消極抵制的心理與被動的態度來敷衍，認為只要忍耐一下子，一段時間過後，革新做法一定會隨著時間的流逝而無疾而終」，此種組織病象一般稱為：
(A)白京生定律（Parkinson’s Law）✕ 你選的
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）✕ 你選的
(C)邁爾斯定律（Miles’ Law）✕ 你選的
(D)不稀罕效應（BOHICA）✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 9 題依據學理和經驗，下列何種「組織分化」可以加快人員「專業化」（specialization）的速度？
(A)組織的層級化✕ 你選的
(B)組織的部門化✓ 正解✕ 你選的
(C)組織的垂直分化✕ 你選的
(D)組織的形式主義化✕ 你選的
100 年選
第 10 題下列有關「人事行政」與「人事管理」之敘述何者錯誤？
(A)人事行政之英譯為Personnel Management，人事管理之英譯為Personnel Administration✓ 正解✕ 你選的
(B)此二概念內涵所指涉之範圍、層次及適用領域均有不同✕ 你選的
(C)人事行政之範圍較廣，層次較高；人事管理所涉範圍較窄，層次較低✕ 你選的
(D)人事行政概念在習慣上為政府機關專用之名詞，而在私人組織則幾乎僅稱之為人事管理100 年公務人員升官等考試、100 年關務人員升官等考試試題代號：類 科： 一般行政、一般民政、人事行政、外交事務、政風、交通行政全一張（背面）30150、3025030450、3275034150、34350✕ 你選的
100 年選
第 11 題根據預算法，立法院審議總預算案時，應由那些人員列席，分別報告施政計畫及歲入、歲出預算編製之經過？
(A)行政院院長、財政部部長、審計長✕ 你選的
(B)財政部部長、審計長✕ 你選的
(C)行政院院長、主計長、財政部部長✓ 正解✕ 你選的
(D)行政院院長、中央各部會之部長✕ 你選的
100 年選
第 12 題依照預算法第83 條規定，行政院得於年度總預算外，提出下列何項預算？
(A)追加預算✕ 你選的
(B)特別預算✓ 正解✕ 你選的
(C)分配預算✕ 你選的
(D)法定預算✕ 你選的
100 年選
第 13 題菁英決策模式之主要特徵為何？
(A)菁英是多數群眾的代理人，其決策反映多數群眾的偏好✕ 你選的
(B)具有由上而下的決策特色✓ 正解✕ 你選的
(C)具有多元民主的體制特色✕ 你選的
(D)權力結構的變動非常快速✕ 你選的
100 年選
第 14 題在評估政策成效時，我們常用民眾滿意度來衡量。究竟民眾滿意度是屬於下列何種概念的指標？
(A)經濟✕ 你選的
(B)效率✕ 你選的
(C)效能✓ 正解✕ 你選的
(D)公平✕ 你選的
100 年選
第 15 題下列何種激勵理論，「非」屬內容理論學派？
(A)需要層級理論✕ 你選的
(B)激勵保健理論✕ 你選的
(C)ERG 理論✕ 你選的
(D)衡平理論✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 16 題在法國，中央遴選精英新進公務員要經過那個單位的訓練？
(A)史拜耳公共行政專科學院✕ 你選的
(B)基爾特行會✕ 你選的
(C)伊頓政府學院✕ 你選的
(D)國家行政學院✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 17 題對地方實施補助款制度的原因，不包括下列何項？
(A)生產具外溢效果的公共財✕ 你選的
(B)解決地方政府間財政不平衡現象✕ 你選的
(C)提供基本水準的服務✕ 你選的
(D)舒緩中央面臨的壓力✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 18 題市場失靈是非營利組織興起的理論基礎之一，試問下列何者不屬於形成市場失靈的原因？
(A)風險✕ 你選的
(B)政府體制✓ 正解✕ 你選的
(C)資訊不全✕ 你選的
(D)參與障礙✕ 你選的
100 年選
第 19 題有關「以工作為中心」的領導方式，下列敘述何者正確？
(A)給員工較大的自主權✕ 你選的
(B)領導者與部屬共同制定決策✕ 你選的
(C)以工作或產量為目的，員工僅是完成工作或產量的手段✓ 正解✕ 你選的
(D)加強員工歸屬感與認同感✕ 你選的
100 年選
第 20 題組織發展中在工作上作縱深（垂直）的擴展與加載的措施，稱為：
(A)工作擴大化✕ 你選的
(B)工作輪調✕ 你選的
(C)工作豐富化✓ 正解✕ 你選的
(D)工作設計✕ 你選的
100 年選
第 21 題對於管理資訊系統（MIS）與決策支援系統（DSS）的敘述，何者正確？
(A)MIS 主要是支援決策者處理非結構化的問題✕ 你選的
(B)DSS 主要提供作業階層處理問題，強調互動✕ 你選的
(C)MIS 主要功能為支援不同決策階層的人✕ 你選的
(D)DSS 主要是強化決策效能，而非增進處理資料的效率✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 22 題下列何者為權變激勵理論的立論基礎？
(A)X 理論完全正確，Y 理論也完全正確✕ 你選的
(B)X 理論不完全錯誤，Y 理論也不完全正確✓ 正解✕ 你選的
(C)X 理論完全錯誤，Y 理論也完全錯誤✕ 你選的
(D)X 理論、Y 理論與人性假設無關✕ 你選的
100 年選
第 23 題中國漢代舉官有所謂「賢良方正」，係指何種舉官標準？
(A)觀德性✕ 你選的
(B)觀能力✕ 你選的
(C)觀智慧✓ 正解✕ 你選的
(D)觀學識✕ 你選的
100 年選
第 24 題下列那一項理念或觀點，認為公共行政人員應扮演社會治理過程的受託者及正常而重要的參與者？
(A)黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）✓ 正解✕ 你選的
(B)代理人理論（Principal-Agent Theory）✕ 你選的
(C)新公共管理（New Public Management）✕ 你選的
(D)公共選擇理論（Public Choice Theory）✕ 你選的
100 年選
第 25 題主張行政組織應該是一種「開放系統」，此一論點係屬下列何種時期的行政理論？
(A)傳統時期✕ 你選的
(B)修正時期✕ 你選的
(C)整合時期✓ 正解✕ 你選的
(D)超越時期✕ 你選的
