退除役軍人轉任 100 年公共管理考古題
民國 100 年（2011）退除役軍人轉任「公共管理」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
公共部門必須建立組織的核心價值，試問公共部門組織的核心價值有那些？現行公
務人員的核心價值又為何？如何強化公務人員的核心價值？（25 分）
組織欲提昇績效，必須能創造一個能使組織成員知道更多、投入更多的組織環境，也
就是要實施「參與管理」（participative management），試從「組織設計」的角度，
申論如何建構出一個健全的組織參與管理環境。（25 分）
請說明政府績效指標設計的主要問題，以及好的政府績效指標應符合那些特質？
（25 分）
「民營化」（privatization）業已成為新公共管理的重要改革工具，請區分其與「自
由化」之間的差異。政府在推動民營化時，又須先建立那些配套措施以免興利不成
，反受其害？（25 分）
退除役軍人轉任 100 年其他科目
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