Article 2.2.1
Contrat à durée indéterminée Tout agent embauché par l'Agence française de développement est soumis à une période d'essai si son contrat de travail le prévoit. (i) La période d'essai des agents engagés sous contrat à durée déterminée est régie par les dispositions légales applicables. (ii) La durée de la période d'essai pour les contrats à durée indéterminée est fixée à : - deux mois de travail effectif pour la catégorie employé ; - trois mois de travail effectif pour la catégorie agent de maîtrise ; - six mois de travail effectif pour la catégorie cadre. La période d'essai peut être rompue par l'une ou l'autre des parties, à tout moment sans indemnité. Chaque partie est tenue de respecter un délai de prévenance conforme aux dispositions légales applicables. La décision de rupture devra être notifiée à l'autre partie par tout moyen permettant d'en assurer une date certaine. La période d'essai peut être renouvelée d'un commun accord, pour une durée au plus égale à celle de la période initiale, étant précisé que la durée totale de la période d'essai pour les cadres ne pourra excéder huit mois.