健康保険法施行規則 第125条（傷病手当金の支給の申請）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 健康保険法施行規則第125条（傷病手当金の支給の申請）は、日本の健康保険法施行規則に含まれる条文です。
2. 健康保険法施行規則第125条の条文原文は「日雇特例被保険者は、雇用保険法の規定による給付を受けることができる期間について法第百三十五条の規定による傷病手当金の支給の申請をしようとするときは、失業の認定を…」で始まります。
3. 健康保険法施行規則第125条は第四章に置かれています。
4. 健康保険法施行規則の公布日は大正15年7月1日です。
5. 健康保険法施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
6. 健康保険法施行規則第125条の前の条は健康保険法施行規則第124条です。
7. 健康保険法施行規則第125条の次の条は健康保険法施行規則第126条です。