銃砲刀剣類所持等取締法 第9条の4(教習射撃場の指定等)
- 法令番号
- 昭和三十三年法律第六号
- 公布
- 最終改正
- 施行
- 効力
- 現行
- 種別
- 法律
- データ取得日
- 令和8年4月5日
- AI 解説の確認日
- 公式原文
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- 引用形式
- 銃砲刀剣類所持等取締法(昭和三十三年法律第六号)第9条の4
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- 都道府県公安委員会は、猟銃に係る指定射撃場のうち、次の各号のいずれにも該当するものを、当該指定射撃場の設置者等の申請に基づき、当該種類の猟銃に係る教習射撃場として指定することができる。
- 一当該指定射撃場を管理する者及びその管理の方法が内閣府令で定める基準に適合していること。
- 二猟銃等射撃指導員として指定された者であつて、内閣府令で定める基準に適合するもの(以下「教習射撃指導員」という。)が置かれていること。
- 2.教習射撃場を管理する者は、教習射撃指導員を選任し、又は解任したときは、選任し、又は解任した日から十五日以内に、内閣府令で定めるところにより、当該教習射撃場の所在地を管轄する都道府県公安委員会に届け出なければならない。
- 3.都道府県公安委員会は、教習射撃指導員がその業務に関し不正な行為をしたとき、又はこの法律若しくはこれに基づく命令の規定に違反したときは、教習射撃場を管理する者に対し、その解任を命ずることができる。
- 4.第一項の申請の手続その他教習射撃場の指定に関して必要な事項は、内閣府令で定める。
この条文の基本情報
教習射撃場の指定等とは何ですか?
定義教習射撃場の指定等とは、銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4に定められた規定で、「都道府県公安委員会は、猟銃に係る指定射撃場のうち、次の各号のいずれにも該当するものを、当該指定射撃場の設置者等の申請に基づき、当該種類の猟銃に係る教習射撃場とし…」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4(教習射撃場の指定等)は、日本の銃砲刀剣類所持等取締法に含まれる条文です。
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4の条文原文は「都道府県公安委員会は、猟銃に係る指定射撃場のうち、次の各号のいずれにも該当するものを、当該指定射撃場の設置者等の申請に基づき、当該種類の猟銃に係る教習射撃場とし…」で始まります。
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4は第二章 銃砲等又は刀剣類の所持の許可に置かれています。
- 銃砲刀剣類所持等取締法の公布日は昭和33年3月10日です。
- 銃砲刀剣類所持等取締法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4の前の条は銃砲刀剣類所持等取締法第9条の3の2です。
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4の次の条は銃砲刀剣類所持等取締法第9条の5です。
- 銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4には、要件・効果とよくある質問をまとめた解説が本ページにあります。
この条文を引用する
下の三行はそのまま引用に使えます(法令番号・条番号・出典・取得日を含みます)。
- 正式書式
銃砲刀剣類所持等取締法(昭和三十三年法律第六号)第9条の4 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/333AC0000000006 - 本サイト収録
銃砲刀剣類所持等取締法(昭和三十三年法律第六号)第9条の4(LawPlayer 収録、取得日 令和8年4月5日)https://lawplayer.com/jp/article/333AC0000000006/9_4
わかりやすく解説 AI による整理。効力は条文原文が基準です
要点銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4は、猟銃の指定射撃場のうち管理体制と教習射撃指導員の配置が基準に適合するものを、公安委員会が教習射撃場に指定できると定める。
Q · 猟銃を持つための射撃教習って、どこの射撃場でも受けられるの?
公安委員会が指定した教習射撃場でしか受けられない
銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4により、猟銃の射撃教習を行える「教習射撃場」は、都道府県公安委員会が指定した施設に限られます。指定の要件は、管理者と管理方法が内閣府令の基準に合っていることと、基準を満たす教習射撃指導員が置かれていることの二つです。一般の射撃場や、教習射撃場の指定を受けていない指定射撃場では、所持許可に必要な射撃教習は受けられません。
解説
日本で散弾銃やライフルを初めて持とうとする人は、どこで撃つ練習をしてもよいわけではない。初心者が受ける「射撃教習」(許可を得る前に、実弾を使って安全な扱い方と命中の技能を身につける実地訓練)は、原則として都道府県公安委員会が指定した「教習射撃場」で行う仕組みになっている。第9条の4は、その教習射撃場の指定条件を定めた条文である。条件は二つ。一つ目は、射撃場を管理する者と管理の方法が内閣府令の基準に合っていること。二つ目は、基準を満たした「教習射撃指導員」が置かれていることだ。見落とされやすいのは後半の二項である。指導員を選任したときも解任したときも、15日以内に公安委員会への届出が必要になる。さらに指導員が不正をすれば、公安委員会は射撃場側に「その指導員を解任せよ」と命じることができる。つまり教習の質を担保しているのは射撃場の設備だけではなく、指導員一人ひとりの人選だ。狩猟を始めたい人にとっても射撃場を運営する人にとっても、入口の数と質を国が握っているという事実が出発点になる。
法的な位置づけ
銃砲刀剣類所持等取締法第9条の4は、教習射撃場の指定制度を定める規定である。都道府県公安委員会は、猟銃に係る指定射撃場のうち、管理者と管理方法が内閣府令の基準に適合し、かつ基準を満たす教習射撃指導員が置かれているものを、設置者等の申請に基づき教習射撃場として指定できる。指導員の選任・解任には15日以内の届出義務が課される。
手順・フロー
AI による整理。効力は条文原文が基準です
手順
- 1.指定射撃場としての管理体制を点検する 教習射撃場の指定は猟銃に係る指定射撃場が前提となる。管理者と管理方法が内閣府令(銃砲刀剣類所持等取締法施行規則)の基準に適合しているかを事前に点検する
- 2.教習射撃指導員を確保する 猟銃等射撃指導員として指定を受け、かつ内閣府令の基準に適合する者を教習射撃指導員として配置できるよう人選する
- 3.公安委員会へ教習射撃場の指定を申請する 設置者等が、所在地を管轄する都道府県公安委員会に対し、内閣府令で定める手続に従って教習射撃場の指定を申請する。様式と添付書類は窓口で事前に確認する
- 4.指導員の選任・解任を15日以内に届け出る 指定後に教習射撃指導員を選任または解任したときは、その日から15日以内に公安委員会へ届け出る。退職の申し出があった段階で、後任の選任と届出書類を並行して準備する
- 5.解任命令のリスクに備え教習記録を保全する 指導員の不正や法令違反は、公安委員会による解任命令の対象となる。教習記録と判定根拠を日常的に保全し、疑いが生じた場合は内部調査と後任確保を先行させる
よくある質問 AI による整理
Q1教習射撃場とは何ですか?
猟銃の所持許可を得る前の射撃教習を行える射撃場です。都道府県公安委員会が、基準を満たす指定射撃場を申請に基づき指定します(銃刀法第9条の4)。
Q2教習射撃場の指定要件は?
管理者と管理方法が内閣府令の基準に適合していることと、基準を満たす教習射撃指導員が置かれていることの二つです(第9条の4第1項)。
Q3教習射撃指導員の選任届はいつまで?
選任した日から15日以内に、教習射撃場の所在地を管轄する都道府県公安委員会へ届け出る必要があります(第9条の4第2項)。
Q4教習射撃指導員を解任したら届出は必要?
必要です。解任した日から15日以内に公安委員会へ届け出なければなりません。選任と解任の両方が届出の対象です(第9条の4第2項)。
Q5公安委員会は指導員の解任を命令できる?
できます。指導員が業務に関して不正な行為をしたとき、または銃刀法や関連命令に違反したときは、管理者に解任を命じることができます(第9条の4第3項)。
Q6指定射撃場と教習射撃場の違いは?
教習射撃場は、猟銃に係る指定射撃場の中から、管理基準と教習射撃指導員の配置という追加要件を満たして指定を受けた施設です。指定射撃場なら必ず教習ができるわけではありません。
Q7教習射撃場の指定申請は誰ができる?
当該指定射撃場の設置者等が申請します。具体的な申請手続は内閣府令で定められています(第9条の4第1項・第4項)。
Q8近くに教習射撃場がない場合はどうする?
所轄の警察署に、利用できる教習射撃場を相談するのが第一歩です。遠方の教習射撃場でも早めに予約した方が、結果的に所持許可までの期間を短縮できることがあります。
この条文についての質問 AI による整理
Q1空気銃を持ちたいだけでも、教習射撃場で教習を受けないとダメですか?
射撃教習の対象は猟銃(散弾銃・ライフル銃など)で、空気銃は原則として射撃教習の対象外とされています。ただし講習会の受講など、ほかの要件は共通する部分があります(本条・第4条)。実務のポイント:まず空気銃から始めて射撃に慣れ、そのあと散弾銃へ進む人は少なくありません。教習枠が取りにくい地域では、この順番が現実的な選択肢になることがあります(最新の改正状況をご確認ください)
Q2指導員を辞めさせたいとき、射撃場の判断だけでできますか?
解任は管理者の判断で可能ですが、解任した日から15日以内に公安委員会へ届け出る必要があります(本条第2項)。逆に、指導員に不正や法令違反があれば、公安委員会の側から解任を命じられることもあります(第3項)。実務のポイント:後任が決まらないまま解任すると、第1項の指定要件である指導員の配置を欠くおそれがあります。解任の届出と後任の選任を同時に進めるのが実務上の定石です
間違えやすい点 AI による整理
- 「射撃場ならどこでも初心者の教習が受けられる」と思われがちだが、射撃教習ができるのは公安委員会が指定した教習射撃場に限られる。一般の射撃場や、指定射撃場であっても教習射撃場の指定を受けていない施設では、所持許可に必要な射撃教習は受けられない
- 指導員の交代を「社内人事」と捉えていると足をすくわれる。行政から見れば、教習射撃指導員は銃の安全を担保するための人員であり、選任と解任はいずれも15日以内の届出義務の対象になる。管理者にとっての人事異動が、法律上は行政手続になるという落差を意識しておく必要がある
- 問題は「教習を受けられるかどうか」ではない。本当に考えるべきなのは「近くに教習射撃場が残っているかどうか」だ。射撃場の閉鎖や指導員不足で指定が失われると、条件を満たした志望者でも地域単位で入口が閉ざされることがある
| 比較の観点 | この条文 | ほかの条文 |
|---|---|---|
| 規律の対象 | 銃刀法第9条の4:教習射撃場の指定と教習射撃指導員の監督 | 銃刀法第9条の3:指定射撃場等(本条の前提となる指定) 銃刀法第9条の6:射撃教習の実施 |
| 名宛人 | 射撃場の設置者等・管理者 | 射撃場の設置者等 射撃教習を受ける者・実施する側 |
| 所持許可との関係 | 教習を行える場所と人員を確保する入口の制度 | 教習射撃場の指定を受けるための前段階 教習の修了が所持許可(第4条)の手続につながる |
他国ではどう定めているか 4 か国
台湾は民間の銃砲所持を原則として厳しく制限しており、日本のように狩猟目的の一般市民向け教習射撃場を指定する制度とは構造が大きく異なる
韓国も銃砲の所持を許可制としており、警察が所管する点で日本と共通する
ドイツでは射撃場(Schießstätte)の運営に許可が必要で、射撃場の管理体制を行政が監督する点で本条と発想が近い
米国では狩猟免許の取得前にハンター教育の受講を求める州が多いが、射撃場を行政が個別に指定する日本型の仕組みとは異なる
AI による対応参考であり、公式の対照ではありません。各国の原文が基準です
想定される場面と対応 AI による整理
こんなときに使う
- 鹿の食害に悩む実家の畑を守るため、狩猟免許を取って散弾銃を持とうと決めた。ところが射撃教習を受けられる射撃場を調べると、県内で予約が取れるのは車で片道2時間の一か所だけ。教習の予約枠が、あなたの狩猟デビューの時期を決めている
- 射撃場の経営者であるあなたは、ベテラン指導員の退職に合わせて後任を選任した。届出期限はあと3日。書類の準備を忘れていたことに今気付いた
- もし教習射撃指導員が、技能が不十分な受講者に修了の判定を甘く出していたと発覚したら、どうなる? 公安委員会は射撃場の管理者に解任を命じることができ、教習の枠そのものが止まるおそれがある
取るべき行動
被害を受けた側:猟銃の所持を目指す立場なら、1. 所轄の警察署で初心者講習の日程と、射撃教習を受けるための手続の流れを確認する2. 同時に、通える教習射撃場と予約の空き状況を調べる3. 教習の日程が取れない場合は、警察署に代替となる教習射撃場があるか相談する。遠方でも早めに予約する方が、結果として許可は早く下りる
訴えられた側:射撃場の管理者で、届出の遅れや指導員の不正を指摘された場合は、1. 選任・解任の日付と届出日を記録で確定させ、遅れがあれば速やかに届け出て経緯書を添える2. 指導員の不正が疑われるなら、教習記録と判定根拠を保全し内部調査を行う3. 解任命令が見込まれる場合は、後任の確保を先行させて教習の空白を防ぐ。処分への不服は行政不服審査や取消訴訟の対象となりうるため、専門家に早めに相談する
時効(請求できる期限):教習射撃指導員の選任・解任の届出は、選任または解任した日から15日以内(本条第2項)。届出の具体的な様式と添付書類は内閣府令(銃砲刀剣類所持等取締法施行規則)で定められているため、所轄の公安委員会窓口で確認すること(最新の改正状況をご確認ください)
- 銃砲刀剣類所持等取締法 第4条銃砲の所持許可、教習の最終目的
- 銃砲刀剣類所持等取締法 第9条の3指定射撃場等、本条の前提(現行効力を要確認)
- 銃砲刀剣類所持等取締法 第9条の5教習資格の認定(現行効力を要確認)
- 銃砲刀剣類所持等取締法 第9条の6射撃教習の実施(現行効力を要確認)
- 鳥獣の保護及び管理並びに狩猟の適正化に関する法律 第39条狩猟免許は銃所持許可と別制度(現行効力を要確認)
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- 出典
- e-Gov法令検索上流データと同期
- AI 解説
- 編集部による整理 · 条文の原文ではありません AI 解説は条文の原文をもとにモデルが生成し、確認手順を経たものです。理解の補助であり、法的効力は公式の原文が基準です。