雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第36条（公表）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第36条（公表）は、日本の雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律に含まれる条文です。
2. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第36条の条文原文は「厚生労働大臣は、第五条から第七条まで、第九条第一項から第三項まで、第十一条第一項及び第二項、第十三条第一項及び第二項、第十五条第一項及び第二項、第十七条、第十八…」で始まります。
3. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第36条は第四章に置かれています。
4. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の公布日は昭和47年7月1日です。
5. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
6. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第36条の前の条は雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第35条です。
7. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第36条の次の条は雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第37条です。