雇用保険法施行規則 第31条の2（法第二十条第二項の厚生労働省令で定める年齢及び理由）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 雇用保険法施行規則第31条の2（法第二十条第二項の厚生労働省令で定める年齢及び理由）は、日本の雇用保険法施行規則に含まれる条文です。
2. 雇用保険法施行規則第31条の2の条文原文は「法第二十条第二項の厚生労働省令で定める年齢は、六十歳とする。」で始まります。
3. 雇用保険法施行規則第31条の2は第一款　基本手当に置かれています。
4. 雇用保険法施行規則の公布日は昭和50年3月10日です。
5. 雇用保険法施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月22日時点では廃止情報はありません。
6. 雇用保険法施行規則第31条の2の前の条は雇用保険法施行規則第31条です。
7. 雇用保険法施行規則第31条の2の次の条は雇用保険法施行規則第31条の3です。