育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第26条(法第十二条第三項の指定)
第十二条の規定は、法第十二条第三項の指定について準用する。この場合において、第十二条第二項中「第七条第五項及び第六項」とあるのは、「第二十三条第二項の規定により準用された第七条第五項及び第六項」と読み替えるものとする。
この条文の基本情報
法第十二条第三項の指定とは何ですか?
定義法第十二条第三項の指定とは、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条に定められた規定で、「第十二条の規定は、法第十二条第三項の指定について準用する。」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条(法第十二条第三項の指定)は、日本の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則に含まれる条文です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条の条文原文は「第十二条の規定は、法第十二条第三項の指定について準用する。」で始まります。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条は第三章 介護休業に置かれています。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則の公布日は平成3年10月15日です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条の前の条は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第25条です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第26条の次の条は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第27条です。
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- 正式書式
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成三年労働省令第二十五号)第26条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/403M50002000025 - 本サイト収録
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(平成三年労働省令第二十五号)第26条(LawPlayer 収録、取得日 令和8年10月2日)https://lawplayer.com/jp/article/403M50002000025/26