外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令 第5条（定期評価の実施）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第5条（定期評価の実施）は、日本の外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令に含まれる条文です。
2. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第5条の条文原文は「前条第一項の規定による人事評価は、十月一日から翌年九月三十日までの期間を単位とし、毎年実施するものとする。」で始まります。
3. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第5条は第一節　通則に置かれています。
4. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令の公布日は平成21年3月18日です。
5. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第5条の前の条は外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第4条です。
7. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第5条の次の条は外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第6条です。