人事院規則八―一二（職員の任免） 第32条の2（条件付任用の終了）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則八―一二（職員の任免）第32条の2（条件付任用の終了）は、日本の人事院規則八―一二（職員の任免）に含まれる条文です。
2. 人事院規則八―一二（職員の任免）第32条の2の条文原文は「条件付任用期間の終了前に任命権者が別段の措置をしない限り、その期間が終了した日の翌日において、職員の採用及び昇任は、正式のものとなる。」で始まります。
3. 人事院規則八―一二（職員の任免）第32条の2は第四節　条件付任用に置かれています。
4. 人事院規則八―一二（職員の任免）の公布日は平成21年3月18日です。
5. 人事院規則八―一二（職員の任免）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
6. 人事院規則八―一二（職員の任免）第32条の2の前の条は人事院規則八―一二（職員の任免）第32条です。
7. 人事院規則八―一二（職員の任免）第32条の2の次の条は人事院規則八―一二（職員の任免）第33条です。