人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2（非常勤職員の任期）

期間業務職員を採用する場合は、当該採用の日から同日の属する会計年度の末日までの期間の範囲内で任期を定めるものとする。
2.任命権者は、特別の事情により期間業務職員をその任期満了後も引き続き期間業務職員の職務に従事させる必要が生じた場合には、前項に規定する期間の範囲内において、その任期を更新することができる。
3.任命権者は、期間業務職員の採用又は任期の更新に当たっては、業務の遂行に必要かつ十分な任期を定めるものとし、必要以上に短い任期を定めることにより、採用又は任期の更新を反復して行うことのないよう配慮しなければならない。
4.期間業務職員以外の非常勤職員について任期を定める場合においては、前項の規定を準用する。
5.第四十二条第三項の規定は、非常勤職員の任期を定めた採用及び任期の更新について準用する。

この条文の基本情報

非常勤職員の任期とは何ですか？

定義非常勤職員の任期とは、人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2に定められた規定で、「期間業務職員を採用する場合は、当該採用の日から同日の属する会計年度の末日までの期間の範囲内で任期を定めるものとする。」と規定しています。

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2（非常勤職員の任期）は、日本の人事院規則八―一二（職員の任免）に含まれる条文です。
人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2の条文原文は「期間業務職員を採用する場合は、当該採用の日から同日の属する会計年度の末日までの期間の範囲内で任期を定めるものとする。」で始まります。
人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2は第四章　非常勤職員の特例に置かれています。
人事院規則八―一二（職員の任免）の公布日は平成21年3月18日です。
人事院規則八―一二（職員の任免）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2の前の条は人事院規則八―一二（職員の任免）第46条です。
人事院規則八―一二（職員の任免）第46条の2の次の条は人事院規則八―一二（職員の任免）第47条です。

下の三行はそのまま引用に使えます（法令番号・条番号・出典・取得日を含みます）。

正式書式人事院規則八―一二（職員の任免）（平成二十一年人事院規則八―一二―七）第46条の2
官報・e-Gove-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/421RJNJ08012007
本サイト収録人事院規則八―一二（職員の任免）（平成二十一年人事院規則八―一二―七）第46条の2（LawPlayer 収録、取得日令和8年7月4日）https://lawplayer.com/jp/article/421RJNJ08012007/46_2

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出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）。