資料來源：司法院裁判書系統

臺灣嘉義地方法院95年度勞訴字第10號

確認僱傭關係存在民事裁判日期 96 年 01 月 15 日

臺灣嘉義地方法院民事裁定　95年度勞訴字第10號

上訴人: 甲○○
訴訟代理人: 唐淑民律師
被上訴人: 台灣必成股份有限公司
被上訴人: 號
法定代理人: 丁○
法定代理人: 號
訴訟代理人: 丙○○
訴訟代理人: 乙○○

上列上訴人與被上訴人間確認僱傭關係存在事件，上訴人對於中華民國95年11月16日本院第一審判決，提起第二審上訴，查民事訴訟法第77條之10規定：「因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間為確定時，應推定期存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算。」，本件上訴人聲明確認僱傭關係存在，並未確定期間，依上開條文意旨應推定存續期間，原則上算至勞工滿60歲時止，惟推定存續期間逾十年者，依本條但書規定，以十年計算。而本件上訴人64年8月29日出生，124年8月29日年滿60歲，則推定存續期間於十年，應以十年計算，則上訴人平均月薪40,929元，則本件訴訟標的價額核定為新臺幣4,911,480元（40929×12×10＝0000000），應徵裁判費新臺幣74,562元，未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442條第2項前段規定，限該上訴人於收受本裁定送達後5日以內逕向本院如數補繳，逾期不繳，駁回上訴，特此裁定。

民二庭法　官　張育彰

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院原始裁判書為準。

臺灣嘉義地方法院95年度勞訴字第10號於民國 96 年 01 月 15 日裁判，案由為確認僱傭關係存在，全文可於法律人 LawPlayer 查閱（資料來源：司法院公開裁判書）。

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