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공무원 후생복지에 관한 규정 제5조(맞춤형 복지제도로의 통합운영)

공무원 후생복지에 관한 규정 제5조(맞춤형 복지제도로의 통합운영)

맞춤형 복지제도로의 통합운영

제5조

제5조(맞춤형 복지제도로의 통합운영) 운영기관의 장은 소속공무원에 대한 후생복지가 가능한 한 맞춤형 복지제도로 운영될 수 있도록 하여야 한다.

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제2장 맞춤형 복지제도의 운영의 다른 조문

이 페이지는 공식 출처의 한 시점 판본입니다. 이후 개정·폐지가 반영되지 않았을 수 있으니, 효력은 국가법령정보센터의 현행 법령에서 확인하세요. · 공식 원문 보기 ↗ · 2026. 7. 3. 기준 데이터

인용 형식「공무원 후생복지에 관한 규정」 제5조(맞춤형 복지제도로의 통합운영), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

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