法律決字第 0970006959 號

要旨

主旨

說明

一、依貴局 97 年 2 月 20 日局給字第 09700607291 號書函辦理。

二、本部研擬之「財團法人法草案」因未及於第 6 屆立法委員任期屆滿前完成審議，行政院爰於 97 年 2 月 15 日以院臺法字第 0970082260 號函重行函請立法院審議，其內容與原草案完全相同，合先敘明。

三、前揭「財團法人法草案」對於公設財團法人董事、監察人及其他從業人員之薪資報酬等相關規定如下：

（一）草案第 14 條第 2 項：「前項董事及監察人均為無給職。但董事長未支領其他薪資、月退休金（俸）或月退職酬勞金者，不在此限。」明定財團法人之董事及監察人均為無給職，財團法人董事長得支領薪資者，以其未支領其他薪資（包括薪金、俸給及工資）、月退休金、軍職退休俸或月退職酬勞金者為限，以避免發生雙重受薪之情形。又此項規定於公設財團法人及民間財團法人均有適用（草案第 17 條第 6 項規定參照）。

（二）草案第 21 條規定：「公設財團法人董事、監察人之兼職費，與董事長及其他從業人員之薪資報酬支給標準經董事會決議後，應報請主管機關核准。支給標準變更時，亦同。」明定公設財團法人董事、監察人之兼職費，與董事長及其他從業人員之薪資報酬支給標準，由其自行訂定後，報請主管機關核准，以避免造成酬庸之職位，並使支給標準合理。

四、隨函檢附財團法人法草案 1 份供參。

正本

行政院人事行政局

副本

本部法律事務司（3 份）