工廠對於童工及學徒應使受補習教育，並負擔其費用之全部，其補習教育之時間，每星期至少須有十小時，對於其他失學工人，亦當酌量補助其教育。
前項補習教育之時間須在工作時間以外。
工廠法 第七章 工人福利
§ 36–40共 5 條
女工分娩前後應停止工作共八星期，其入廠工作六個月以上者，假期內工資照給；不足六個月者，減半發給。
工廠在可能範圍內應協助工人舉辦工人儲蓄及合作社等事宜。
工廠應於可能範圍內建築工人住宅，並提倡工人正當娛樂。
工廠每營業年度終結算，如有盈餘，除提股息、公積金外，對於全年工作並無過失之工人，應給以獎金或分配盈餘。
回 工廠法 全文
本頁條文逐字來自全國法規資料庫、立法院法學系統公開資料。