一、司法院（以下簡稱本院）為推動人權及性別平等業務，營造無性別歧視之友善工作環境，特設司法院人權暨性別平等委員會（以下簡稱本會）。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 106.10.27
廢司法院人權暨性別平等委員會設置要點
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二、本會之任務如下：
（一）人權及性別平等政策、法規及行政措施之研議、檢討、修正事項。（二）人權及性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（三）人權及性別平等觀念之宣導及推動事項。
（四）落實現職人員之人權及性別主流化推動工作及訓練事項。
（五）人權及性別影響評估審議事項。
（六）其他人權及性別平等促進事項。
三、本會置委員十四人至十六人，其中一人為召集人，由本院秘書長兼任；其餘委員，由本院院長就下列人員派（聘）兼之：
（一）副秘書長。
（二）各廳、處、室主管九人至十一人。
（三）法官學院院長或本院所屬機關首長一人至二人。
（四）人權及性別平等專家、學者二人至四人。
本會委員單一性別比例不得少於三分之一。
四、本會置執行秘書一人，由本會召集人指派本院職員兼任，承召集人之命，處理本會幕僚業務，所需工作人員由本院職員派兼之。
性別平等公文由執行秘書收受，並依業務性質交由各廳、處、室辦理。各廳、處、室收文，認其不屬本身業管，應簽擬意見移由所認該文業管廳、處、室辦理。有爭議時，由最後文所在之廳、處、室簽請秘書長決定。涉及跨廳、處、室業務者，由執行秘書彙整或簽請秘書長指定主辦單位。
五、本會原則上每六個月召開一次，無議案時得不召開，必要時得召開臨時會，由召集人召集並擔任主席。召集人因故無法出席時，由召集人指定一名委員代理。
六、本會決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行之。出席委員可否意見同數時，由主席決定。
七、本會委員任期二年，任期屆滿得續派（聘）兼。除第三點第一項第四款人員外，其餘委員隨職務進退。任期內出缺時，繼任委員任期至原任期屆滿之日止。
委員及幕僚人員均為無給職。第三點第一項第三款及第四款人員出席會議時得依規定支領出席費。
八、本會所需經費，由本院相關預算項下支應。
九、本會開會時，得視議題需要邀請本院相關單位或院外學者、專家列席。
事實摘要
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- 司法院人權暨性別平等委員會設置要點全文共 9 條，最新異動日為 106.10.27，全文完整收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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