特種勤務條例施行細則 第 21-1 條

白話解讀

特種勤務條例施行細則第 21-1 條規定如下： 1. 本條例第十四條第一項所稱執行特種勤務，指由主管機關協調、督導、管制特種勤務相關編組機關（構）、單位，對特勤安全維護對象之預謀或意外危害、滋擾等，所採取之安全維護作為；勤前整訓、實彈演習及勤後人員裝備之撤收等相關特種勤務作為，亦屬之。 2. 本條例第十四條第一項之特別慰助金，應適用申請時之支給標準，如在申請程序終結前遇有變更，適用新標準。但舊標準有利於當事人而新標準未廢除或禁止者，適用舊標準。 根據《特種勤務條例施行細則》，特種勤務指由主管機關協調、督導、管制特種勤務相關編組機關（構）、單位，針對特勤安全維護對象可能遭受的預謀或意外危害、滋擾等情況所採取的安全維護措施，包括勤前整訓、實彈演習、勤後人員裝備撤收等相關特種勤務行為。 關於特別慰助金的支給標準，根據該條例規定，應以申請時的標準為依據。若在申請程序結束前有任何變更，則應適用新的支給標準。但如果舊的標準對申請人有利且新標準尚未被廢止或禁止，則仍可適用舊的標準。 以上觀點參考《特種勤務條例施行細則》所提供之內容。