法院設置家事調解委員辦法 第 29 條

白話解讀

根據法院設置家事調解委員辦法第29條的規定，法院在家事調解事件結束後可以提供「家事調解委員個案評核表」給相關人員填寫評核意見，并根據辦法所訂的評核機制進行處理。此外，如果法院認為家事調解委員存在某些情事，如故意或過失導致明顯違誤、違反程序或職務規定、無正當理由延遲程序、違反倫理規範等，法院可以採取口頭告誡、限期改善或停止分案一定期間等措施，情節重大的話院長或指定人員還可以召開評鑑會議，決定是否解任該家事調解委員。在進行評核或評鑑時，法院應考慮上述情事，并納入性別平權意識、尊重多元文化、傾聽當事人陳述、強迫當事人接受調解方案等事項的評鑑，鑑定人員也應具有性別平權意識、尊重多元文化觀念的社工、心理或其他專業學者參與。 這些規定保障了家事調解程序的進行和調解委員的品質，確保了當事人的權益和多元文化的尊重。法院的評核機制和解任程序能夠對不合格的家事調解委員進行處理，以確保調解工作的公正性和效果。在評核或評鑑中，法院需要審慎考慮各種情事，包括不僅限於家事調解委員的專業能力，還應考慮性別平權意識、多元文化尊重、是否傾聽當事人陳述、是否強迫當事人接受調解方案等因素。評鑑人員也應具有性別平權意識、尊重多元文化觀念以及相關專業知識，以確保評核和評鑑的客觀性和專業性。