勞動事件法 第 24 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 勞動調解程序，除有特別情事外，應於三個月內以三次期日內終結之。
- 當事人應儘早提出事實及證據，除有不可歸責於己之事由外，應於第二次期日終結前為之。
- 勞動調解委員會應儘速聽取當事人之陳述、整理相關之爭點與證據，適時曉諭當事人訴訟之可能結果，並得依聲請或依職權調查事實及必要之證據。
- 前項調查證據之結果，應使當事人及知悉之利害關係人有到場陳述意見之機會。
117 人 正在學習
起訴書實戰
陳樂樂律師 · 3 小時
NT$3,690
NT$13,800
省 $10,110
用完 AI 分析後回來繼續 — 法律人 LawPlayer 有白話解說、立法理由、相關判決，搭配 AI 分析更完整
AI 延伸分析
AI 幫你讀法規
一鍵將「勞動事件法 第24條」送入 AI 平台，深度解析法條邏輯、構成要件與實務應用
