勞動事件法 第 34 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 法院審理勞動事件時，得審酌就處理同一事件而由主管機關指派調解人、組成委員會或法院勞動調解委員會所調查之事實、證據資料、處分或解決事件之適當方案。
- 前項情形，應使當事人有辯論之機會。
117 人 正在學習
起訴書實戰
陳樂樂律師 · 3 小時
NT$3,690
NT$13,800
省 $10,110
用完 AI 分析後回來繼續 — 法律人 LawPlayer 有白話解說、立法理由、相關判決，搭配 AI 分析更完整
AI 延伸分析
AI 幫你讀法規
一鍵將「勞動事件法 第34條」送入 AI 平台，深度解析法條邏輯、構成要件與實務應用
