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勞動事件法 第 5 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 以勞工為原告之勞動事件，勞務提供地或被告之住所、居所、事務所、營業所所在地在中華民國境內者，由中華民國法院審判管轄。
  2. 勞動事件之審判管轄合意，違反前項規定者，勞工得不受拘束。
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