人事室職掌如下： 一、組織編制、員額配置之規劃事項。 二、任免、陞遷、申請復用案件之擬辦事項。 三、銓審案件、試用期滿成績考核案件核轉事項。 四、獎懲案件、獎章、功標、年資標、工作模範之核辦（轉）事項。 五、差假、勤惰之管理及考績（成）案件之辦理、核轉事項。 六、待遇、福利、互助共濟、各項補助、輔建貸款之核辦（轉）事項。 七、退休、資遣、保險、撫卹之審議、核轉事項。 八、人事資料登記、管理、查詢統計、電腦輸入、建檔事項。 九、工作簡化之規劃、執行、督導、考核事項。 十、人事法令之執行、陳報事項。 十一、分層負責之規劃、執行、督導、考核事項。 十二、員警入出境之核辦（轉）事項及申請後備軍人儘後（逐次）召集之核轉事項。 十三、其他有關人事業務事項。
根據內政部警政署高雄港務警察局辦事細則第11條，人事室的職掌包括以下方面： 1. 組織編制和員額配置的規劃事項。 2. 任免、陞遷和申請復用案件的擬辦事項。 3. 銓審案件、試用期滿成績考核案件的核轉事項。 4. 獎懲案件、獎章、功標、年資標、工作模範的核辦（轉）事項。 5. 差假、勤惰的管理及考績案件的辦理、核轉事項。 6. 待遇、福利、互助共濟、各項補助、輔建貸款的核辦（轉）事項。 7. 退休、資遣、保險、撫卹的審議、核轉事項。 8. 人事資料登記、管理、查詢統計、電腦輸入、建檔事項。 9. 工作簡化的規劃、執行、督導、考核事項。 10. 人事法令的執行、陳報事項。 11. 分層負責的規劃、執行、督導、考核事項。 12. 員警入出境的核辦（轉）事項及申請後備軍人儘後（逐次）召集的核轉事項。 13. 其他相關的人事業務事項。 根據內政部警政署高雄港務警察局辦事細則第11條所述，人事室負責處理該項目的相關工作，包括組織編制、任免、考核、福利、退休等人事相關的事務。該條款主要是規定了人事室的職掌範圍，以確保人事相關的事務能夠順利處理和執行。例如，人事室可以負責核辦人員的陞遷、獎懲案件的辦理、員警入出境的核辦等。根據該條款的規定，人事室有責任確保人事工作的公平、適正和有效性。 參考資料： - 內政部警政署高雄港務警察局辦事細則 - 警察組織法 - 內政部警政署人事人員管理辦法
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